Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

La EMPRESA NACIONAL PROMOTORA DEL DESARROLLO TERRITORIAL S.A. (ENTerritorio S.A.), tiene como razón fundamental, velar por la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales originadas en el trabajo; así como contribuir al bienestar físico y mental de sus colaboradores y partes interesadas. El desarrollo de esta política se hará mediante la aplicación de un sistema de gestión para la administración de los riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo, dentro del proceso de mejoramiento continuo y con las siguientes directrices:

• Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo por medio del diseño y establecimiento de procesos operacionales en forma tal que se salvaguarde las personas y la propiedad.
• Cumplimiento de todas las normas legales vigentes en el país sobre Prevención de Riesgos Laborales.
• Efectuar esfuerzos permanentes para identificar oportunamente los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles para prevenir pérdidas humanas y materiales.
• Promover la participación y consulta de los trabajadores en todos los niveles de la organización en el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Protección y mantenimiento del mayor nivel de bienestar físico y mental de todos los trabajadores, a través de actividades de promoción y prevención, buscando minimizar los accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
• Responder pronta, efectiva y cuidadosamente a las emergencias o incidentes y accidentes que resulten en sus operaciones.
• Evaluar periódicamente el estado de salud de sus empleados para identificar y controlar oportunamente los riesgos de salud relacionados con el trabajo.
• Mejorar continuamente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

La EMPRESA NACIONAL PROMOTORA DEL DESARROLLO TERRITORIAL S.A. (ENTerritorio S.A.), establece que la prevención y control de los riesgos ocupacionales, no es responsabilidad exclusiva del Grupo de Gestión de Talento Humano -Seguridad y Salud en el Trabajo, si no de cada colaborador y de aquellos que tienen bajo su responsabilidad grupos de personas o áreas de trabajo.

Esta política será publicada y difundida a todo el personal, para obtener así su cooperación y participación, siguiendo el ejemplo manifestado y demostrado desde el compromiso de la Presidencia de la EMPRESA NACIONAL PROMOTORA DEL DESARROLLO TERRITORIAL S.A. (ENTerritorio S.A.).